Главная
Новости Статьи Россия В мире Достижения Польза Вред

Новости партнеров

Новости партнеров
 

Новости СМИ

В Минтруде разъяснили порядок перевода россиян на удаленку

© РИА Новости / Сергей Пивоваров
Удаленный режим работы. Архивное фото
Работодатели могут перевести сотрудников на удаленную работу, даже если это не предусмотрено трудовым договором, сообщили РИА Новости в пресс-службе Минтруда.
"Да, в целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции работодатели могут организовать применение гибких режимов работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности", - ответили в министерстве на вопрос о возможности перехода на удаленную работу, если изначально это не предусматривалось трудовым договором.
В Минтруде пояснили, что работодатель должен издать соответствующий приказ. В нем должны быть отражены условия работы: время начала и окончания, продолжительность рабочего дня и другие условия, если это необходимо.
Из-за коронавируса работник и работодатель могут обменяться электронными образцами документов, но впоследствии оформить их в установленном порядке.
"Заработная плата при удаленной занятости при сохранении должностных обязанностей, которые возложены на сотрудника, остается без изменений", - добавили в министерстве.

Подпишитесь на нас Вконтакте, Одноклассники

Загрузка...
69

Похожие новости
18 сентября 2020, 18:14
18 сентября 2020, 22:00
18 сентября 2020, 20:28
18 сентября 2020, 15:28
19 сентября 2020, 00:14
18 сентября 2020, 18:14

Новости партнеров